L’équipe Unsa clubmed.

Chritelle FLOCH
Déléguée Syndical

Anouar BEN ACHOUR
Délégué Syndical Central

Michel BRAQUET
Secrétaire Général (Bonite)

Gérard Gharzouli
Trésorier

Stéphane Guillet
Délégué Syndical
Toute l’Actualité
Contactez-nous
Nous répondons à tous, même si vous n’êtes pas adhérents
Quelles Valeurs ?
L’équipe UNSA CLUB MED, honnête et transparente, est à vos côtés, proche de vos préoccupations et revendications tout en restant en adéquation avec les spécifités de notre entreprise.
QUELS COMBATS ?
Nous luttons pour : Des conditions de travail dignes. Le respect de vos horaires de travail. Des plannings plus adaptés à votre vie. Des outils informatiques plus adaptés à vos métiers et plus performants. Vous défendre individuellement avec nos experts juridiques. Des commissions commerciales à la hauteur de vos efforts individuels.
Nous vous défendons
19 novembre à 10h51 : le travail des femmes vaut toujours moins sur la fiche de paie
Crédit image : user18526052 sur Magnific Le jeudi 19 novembre à 10h51, les femmes commenceront symboliquement à travailler « gratuitement » jusqu’à la fin de l’année. Pour l’UNSA, réduire les inégalités salariales passe aussi par la revalorisation des métiers à...
« Délégation de pouvoir » : ne décide pas du licenciement ni ne signe qui veut !
Toujours en 2026… Par cet arrêt en date du 8 janvier 2025, la Cour de cassation se prononce sur le formalisme d’une délégation de pouvoir en cas de licenciement, et ses effets sur celui-ci. Elle l’a confirmé en avril 2026… JURISPRUDENCE SOCIALE DE LA COUR DE CASSATION...
Contentieux prud’homal ou/et devant le pôle social du tribunal judiciaire pour ‘burn out’ : démêler les champs de compétences des juridictions…
Repos compensateurs, faute inexcusable au regard de la législation sur les temps de travail et ancienneté : ce qui relève des prud’hommes et ce que juge le pôle social… La Cour de cassation dans une décision du 4 novembre 2026 délimite les champs de compétence...








