Unsa Clubmed
Le syndicat à l’esprit libre et autonome. Nous sommes présents àvos côtés pour vous informer, vous accompagner et améliorer vos conditions de travail.
Toute l’Actualité
L’équipe Unsa clubmed.
Chritelle FLOCH
Rôle au sein du syndicat
Anouar BEN ACHOUR
Rôle au sein du syndicat
Brigitte ASSAL
Rôle au sein du syndicat
Amar KOULOUH
Rôle au sein du syndicat
Michel BRAQUET
Sylvia PORTO
Rôle au sein du syndicat
L’équipe Unsa clubmed.
Michel BRAQUET
Brigitte ASSAL
Christelle FLOCH
Anouar BEN ACHOUR
Amar KOULOUH
Sylvia PORTO
Contactez-nous
Nous répondons à tous, même si vous n’êtes pas adhérents
Quelles Valeurs ?
L’équipe UNSA CLUB MED, honnête et transparente, est à vos côtés, proche de vos préoccupations et revendications tout en restant en adéquation avec les spécifités de notre entreprise.
QUELS COMBATS ?
Nous luttons pour : Des conditions de travail dignes. Le respect de vos horaires de travail. Des plannings plus adaptés à votre vie. Des outils informatiques plus adaptés à vos métiers et plus performants. Vous défendre individuellement avec nos experts juridiques. Des commissions commerciales à la hauteur de vos efforts individuels.
Nous vous défendons
« Délégation de pouvoir » ou ne décide pas du licenciement qui veut !
Par cet arrêt en date du 8 janvier 2025, la Cour de cassation se prononce sur le formalisme d’une délégation de pouvoir en cas de licenciement, et ses effets sur celui-ci. JURISPRUDENCE SOCIALE DE LA COUR DE CASSATION : A propos de l’arrêt de la Cour de cassation...
Une preuve du respect de l’obligation de prévention et de sécurité à la charge de l’employeur !
La prévention des risques au travail est un enjeu primordial pour les entreprises. Harcèlement, accidents, risques psychosociaux, les conséquences peuvent être importantes et les sanctions lourdes pour les employeurs. Mais qui en a la charge de la preuve : le...
Refuser de faire la bise au travail !?
Durant le COVID, la bise avait quasiment disparu au travail. Depuis la sortie de la pandémie, pas de retour en arrière et la pratique de la "bise" demeure réinterrogée. Même le Droit s’en empare. Mais, qu’en est-il vraiment ? BISE OU NOT BISE ?...
21 RUE JULES FERRY
93177 BAGNOLET CEDEX
06.12.34.56.78
contact@clubmed.com