Toute l’Actualité

Burn-out : des salariés qui ne mesurent pas leur épuisement

Burn-out : des salariés qui ne mesurent pas leur épuisement

Crédit image : creativeart sur Magnific Selon une étude récente, 55 % des salariés présentent des signes d’un épuisement professionnel. Pourtant, une majorité d’entre eux ne mesurent pas la dégradation de leur santé mentale. Un constat qui pour l’UNSA confirme la...

F.P.T. : un syndicat catégoriel des agents de direction a le droit de présenter une liste aux élections des comités sociaux hors candidats de direction représentant la collectivité territoriale ou l’employeur public !

F.P.T. : un syndicat catégoriel des agents de direction a le droit de présenter une liste aux élections des comités sociaux hors candidats de direction représentant la collectivité territoriale ou l’employeur public !

Si n’est pas de nature à remettre en cause l’indépendance du syndicat, la circonstance qu’un syndicat de la Fonction Publique Territoriale se soit donné pour objet statutaire de défendre les intérêts catégoriels d’agents ayant vocation à représenter l’employeur et...

PLF 2027 : l’emploi et la formation encore affaiblis

PLF 2027 : l’emploi et la formation encore affaiblis

Crédit image : pressfoto on Magnific Comme l’an dernier, la mission Travail et emploi est la plus touchée par les coupes budgétaires avec près de 2,5 milliards d’euros de baisse. Pour l’UNSA, ce n’est pas acceptable, d’autant que le taux de chômage atteint 8,3% au...

Bloquer l’expertise, c’est priver le C.S.E. d’information !

Bloquer l’expertise, c’est priver le C.S.E. d’information !

Expertise du C.S.E. : les enjeux sur les modalités d’exécution de la mission de l’expert de la saisine du juge sur les « éléments d’information manquants » de l’article L. 2312-15 du C. trav.. Dans son arrêt rendu le 9 septembre 2026, la Cour de cassation consacre la...

Recettes de l’Unédic : une nouvelle ponction inacceptable

Recettes de l’Unédic : une nouvelle ponction inacceptable

Crédit image : magnific Le gouvernement prévoit un prélèvement de 2,1 milliards d’euros sur les recettes de l’Unédic pour 2027. Pour l’UNSA, ces ponctions sont inadmissibles. Dans le projet de loi de finances (PLF) pour 2027, l’exécutif veut une nouvelle fois capter...

Différences de traitements dans un accord négocié ?

Différences de traitements dans un accord négocié ?

Un arrêt de la Cour de cassation admet qu’un accord collectif peut réserver aux cadres des indemnités de licenciement en cas de faute grave. Focus sur la décision de la chambre sociale du 16 septembre 2026… (Arrêt n° 24-21.567) FAITS Dans l’affaire, un conducteur...

Quelles Valeurs ?

L’équipe UNSA CLUB MED, honnête et transparente, est à vos côtés, proche de vos préoccupations et revendications tout en restant en adéquation avec les spécifités de notre entreprise.

QUELS COMBATS ?

Nous luttons pour : Des conditions de travail dignes. Le respect de vos horaires de travail. Des plannings plus adaptés à votre vie. Des outils informatiques plus adaptés à vos métiers et plus performants. Vous défendre individuellement avec nos experts juridiques. Des commissions commerciales à la hauteur de vos efforts individuels.

Nous vous défendons

PLF 2027 : la justice fiscale n’est (toujours) pas au rendez-vous

PLF 2027 : la justice fiscale n’est (toujours) pas au rendez-vous

Crédit photo AdobeStock Le projet de loi de finances présenté par le gouvernement début octobre épargne une nouvelle fois les grandes entreprises et les grandes fortunes tout en aggravant la fiscalité pour les malades ou les retraités. L’UNSA déplore ce nouveau...

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