par UNSA ClubMed | 21 Juil 2025 | dossier
Les 14 et 15 juin à Nantes, au Lieu Unique, l’UNSA participait à l’événement « Reprendre le pouvoir sur nos vies », organisé conjointement par La République des idées et le Pacte du pouvoir de vivre, dont notre organisation est membre. Dans un contexte marqué par les...
par UNSA ClubMed | 14 Juil 2025 | dossier
Un récent rapport de l’Assemblée nationale propose d’utiliser la dotation du fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) pour financer la prévention des risques psychosociaux. L’UNSA s’oppose fermement à cette idée. Depuis des...
par UNSA ClubMed | 7 Juil 2025 | dossier
Alors que la réforme des retraites portée par le gouvernement Borne continue de susciter un rejet massif dans l’opinion publique, notre pays traverse une période où la stabilité sociale est plus que jamais nécessaire. Dans ce contexte, l’UNSA réaffirme avec force...
par UNSA ClubMed | 3 Juil 2025 | dossier
Un décret publié fin mai vise à mieux protéger les travailleurs en cas de fortes chaleurs. Ce texte a le mérite d’énoncer un certain nombre de principes et de retenir des mesures essentielles. Mais pour l’UNSA, les employeurs doivent faire de la prévention des risques...
par UNSA ClubMed | 30 Juin 2025 | dossier
En France, entre 9 et 11 millions de personnes soutiennent chaque jour un proche en perte d’autonomie, gravement malade ou en situation de handicap. Parmi eux, on compte environ 500 000 jeunes aidants qui s’occupent d’un parent ou d’un membre de leur famille, parfois...
par UNSA ClubMed | 23 Juin 2025 | dossier
Un salarié déclaré inapte médicalement à tout poste dans l’entreprisse, licencié pour un motif différent, verra la prise en compte de ce motif par l’employeur entrainer la requalification de la rupture en licenciement sans cause réelle et sérieuse… JURISPRUDENCE...
