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Vous avez dit « A.N.I. » ou Accord National Interprofessionnel ?

Vous avez dit « A.N.I. » ou Accord National Interprofessionnel ?

par UNSA ClubMed | 27 Avr 2026 | juridique

Partage de la valeur, assurance chômage, télétravail, … vous entendez périodiquement l’évocation de négociation et d’entrée en vigueur d’un accord national interprofessionnel. Mais, de quoi s’agit-il et quel régime juridique de ces « A.N.I. » ? QUID DE L’ACCORD...
Arrêt pour accident du travail : pas d’immunité disciplinaire absolue !

Arrêt pour accident du travail : pas d’immunité disciplinaire absolue !

par UNSA ClubMed | 23 Avr 2026 | dossier, juridique

Lorsque le contrat de travail est suspendu à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, les manquements à l’obligation de loyauté ou des faits ou comportements graves du salarié peuvent néanmoins lui être reprochés à faute, même antérieurs à...
Reste à charge et plafonnement : nouvelle attaque contre le CPF

Reste à charge et plafonnement : nouvelle attaque contre le CPF

par UNSA ClubMed | 20 Avr 2026 | dossier

Après des débats budgétaires houleux, les conséquences du projet de loi de finances se concrétisent. Avançant son objectif d’un déficit à 5 %, le gouvernement avait en effet ciblé le CPF pour économiser plusieurs centaines de millions d’euros. Aujourd’hui, le coup de...
Hausse des prix de l’énergie : l’UNSA exige des mesures concrètes

Hausse des prix de l’énergie : l’UNSA exige des mesures concrètes

par UNSA ClubMed | 13 Avr 2026 | dossier

La guerre au Moyen-Orient a entraîné une hausse des prix de l’énergie qui affecte déjà le pouvoir d’achat des ménages. Des mesures urgentes et concrètes doivent être mises en œuvre pour soutenir les foyers les plus modestes. La hausse importante du prix du pétrole...
Complémentaires santé : l’UNSA alerte sur des inégalités persistantes

Complémentaires santé : l’UNSA alerte sur des inégalités persistantes

par UNSA ClubMed | 9 Avr 2026 | dossier, santé

L’étude publiée ce 1er avril par la DREES confirme une réalité que l’UNSA dénonce depuis des années. L’accès à une complémentaire santé reste profondément inégalitaire, au détriment des personnes les plus modestes, des chômeur·euse·s, des jeunes en insertion ou encore...

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