L’UNSA, la CFDT, la CGT, FO et la FSU ont décidé d’appeler ensemble à une journée nationale de grève et de manifestations le jeudi 5 novembre portant notamment sur les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie. Appel à la mobilisation salaires et...
Toute l’Actualité
Octobre rose : prévenir et protéger au travail
L’UNSA se met aux couleurs d’Octobre rose pour affirmer sa solidarité avec les personnes touchées par le cancer du sein. Une mobilisation pour la prévention, l’accès aux soins et l’accompagnement au travail. Prévention et éducation à la santé : sortir du tout-curatif...
Mobilisation de la jeunesse : entendre, protéger, répondre
Depuis plusieurs semaines, des lycéen·nes se mobilisent. Cette mobilisation exprime des inquiétudes profondes et légitimes face à l’avenir, aux conditions d’études, aux inégalités et aux difficultés rencontrées par une partie croissante de la jeunesse. Pour l’UNSA,...
Comptes syndicaux et désignation d’un représentant de section syndicale : la chambre sociale précise la transparence financière !
Dans son arrêt rendu le 23 septembre 2026 (publié au Bulletin), la Cour de cassation annule la désignation de la salariée en qualité de représentante de section syndicale par un syndicat. Elle juge que ce dernier ne remplit pas la condition de transparence financière...
Le doute sur les candidats des listes électorales ne suffit pas seul à invalider les élections…
Brève : un doute sur un candidat faisant grief ne suffit pas seul à mettre en cause les résultats des élections et le scrutin… Scrutin SINCÉRITÉ D’UNE ÉLECTION : Conseil constitutionnel : décision n° 2025-6571 AN du 3 avril 2026...
Un PLFSS 2027 sans vision et profondément inéquitable : le gouvernement fait encore payer les plus fragiles
Le gouvernement vient de présenter son projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2027. Sous couvert de réduire le déficit, il choisit une nouvelle fois de faire porter l’essentiel des efforts sur les malades, les retraités et les familles, sans...
Nous ne nous tairons pas face à l’extrême droite
Kylian Mbappé, Teddy Riner, Paul Mirabel ou Adèle Exarchopoulos ont été attaqués violemment parce qu’ils avaient exprimé leur inquiétude face à la possible arrivée de l’extrême droite au pouvoir. 150 personnalités les soutiennent et s’engagent à ne pas céder aux...
Budget 2027 : arrêtez d’épargner les plus favorisés !
Transition écologique, révolution numérique et intelligence artificielle, vieillissement de la population, santé, dépendance, avenir du service public… Notre pays doit faire face à des transformations profondes qui nécessitent des investissements importants. Pour...
Décret sanctions : l’UNSA regrette la décision du Conseil d’Etat
Lundi 21 septembre, le Conseil d’État a rejeté les recours déposés pour demander l’annulation du décret “sanctions”. Si le juge a tranché la légalité de ce décret, cette décision ne clôt pas le combat engagé contre la loi dite « pour le plein emploi » qui va bien...
Avis du C.S.E. sur l’inaptitude d’un salarié : le non-respect des règles de suppléance lors de la consultation prive le licenciement de sa cause réelle et sérieuse !
Par un arrêt majeur en date du 9 septembre 2026 (n° 25-10.985), la Chambre sociale de la Cour de cassation juge que le défaut de remplacement du titulaire absent rend irrégulière la consultation du CSE sur le reclassement d’un salarié inapte et prive son licenciement...
Quelles Valeurs ?
L’équipe UNSA CLUB MED, honnête et transparente, est à vos côtés, proche de vos préoccupations et revendications tout en restant en adéquation avec les spécifités de notre entreprise.
QUELS COMBATS ?
Nous luttons pour : Des conditions de travail dignes. Le respect de vos horaires de travail. Des plannings plus adaptés à votre vie. Des outils informatiques plus adaptés à vos métiers et plus performants. Vous défendre individuellement avec nos experts juridiques. Des commissions commerciales à la hauteur de vos efforts individuels.
Nous vous défendons
Burn-out : des salariés qui ne mesurent pas leur épuisement
Crédit image : creativeart sur Magnific Selon une étude récente, 55 % des salariés présentent des signes d’un épuisement professionnel. Pourtant, une majorité d’entre eux ne mesurent pas la dégradation de leur santé mentale. Un constat qui pour l’UNSA confirme la...
F.P.T. : un syndicat catégoriel des agents de direction a le droit de présenter une liste aux élections des comités sociaux hors candidats de direction représentant la collectivité territoriale ou l’employeur public !
Si n’est pas de nature à remettre en cause l’indépendance du syndicat, la circonstance qu’un syndicat de la Fonction Publique Territoriale se soit donné pour objet statutaire de défendre les intérêts catégoriels d’agents ayant vocation à représenter l’employeur et...
PLF 2027 : l’emploi et la formation encore affaiblis
Crédit image : pressfoto on Magnific Comme l’an dernier, la mission Travail et emploi est la plus touchée par les coupes budgétaires avec près de 2,5 milliards d’euros de baisse. Pour l’UNSA, ce n’est pas acceptable, d’autant que le taux de chômage atteint 8,3% au...
